年初以来，岭东区法院针对上级法院要求，就干警工作中存在的纪律作风问题，积极开展机关作风整顿活动，努力完善机关规范化管理，极力改观队伍的纪律作风和精神面貌，取得了显著的成效。

    一是领导重视，带头整改。院党组在机关作风整顿中，从院领导做起，带头参加学习讨论，带头清理思想，带头查摆问题，带头整改落实，为其他同志作表率。

    二是目标明确，措施得力。选准突破口，以机关作风整改为目标，严肃认真地开展查摆和剖析，从思想上找不足，从制度上找漏洞。加强机关管理和制度建设，从工作纪律、公正廉洁、服务质量等方面入手，着力整改工作纪律松懈、责任意识淡薄、服务质量不适等问题，不断转变作风，努力开创工作新局面，进一步增强作风整顿活动的针对性。

    三是求真务实，效果明显。通过自查自纠，促使机关的办公秩序井然有序，没有迟到早退无故旷工现象，全体干警整齐着装上岗，形象气质整肃一新。建立整改责任制，强化纪律约束，把机关作风整顿的各项标准落实到干警的日常行为中，严肃干警8小时工作以外行为，不断完善内部和外部监督管理机制。